Как оформить медицинскую книжку
Законодательством предъявляются определенные требования к ряду профессий, представители которых при работе контактируют с людьми или продуктами. Сотрудники не должны иметь медицинских противопоказаний.
Такие требования предъявляются к тем, кто работает в сфере медицины, педагогики, торговле, оказывает бытовые услуги населению. Я рекомендую обратиться в центр медицинских книжек medikaspb.ru в Санкт-Петербурге. Он сотрудничает со многими клиниками города. Это позволяет подобрать ту, что наиболее удобна клиенту. Предоставляются подлинные документы, которые пройдут проверку в контролирующих организациях. Здесь можно заказать оформление медицинской, санитарной книжки или их продление, а также медицинскую справку, сдать анализы.
Этапы оформления
Категории работников, которым требуется оформление медицинской книжки, определяется постановление Правительства. Они требуются сотрудникам учебных, медицинских заведений, магазинов, в которых реализуются продукты и промышленные товары, предприятий, общественного питания, а также учреждений, где оказывают бытовые услуги населению. Если медицинская книжка отсутствует, работодателю может быть выписан штраф.
Вид анализов и врачей определяется профессией сотрудника. Так, монтажникам, работающим на высоте, потребуется заключение офтальмолога, отоларинголога.
Сначала необходимо приобрести медицинскую книжку с голограммой. В ряде регионов это можно сделать только в санэпидемстанции. В неё вклеивают цветную фотографию. Там же требуется сдать экзамен на знание гигиенического минимума. Затем требуется пройти обследование у медицинских специалистов и сдать ряд анализов. Перечень зависит от вида специальности. Пройти обследование можно как в поликлинике по месту жительства, так и в частной клинике. Большая часть работников предпочитает второй вариант. Стоимость услуг практически одинаковая, но в частных медицинских центрах практически нет очередей.
Согласно законодательству, оплату медицинского обследования осуществляет работодатель. На практике работник оплачивает его самостоятельно либо эта сумма ему компенсируется при получении первой зарплаты.