Подбор IT персонала в Москве
Службы по подбору работников значительно облегчают жизнь работодателей. Это существенная экономия времени, нервов, грамотное делегирование обязательств. Специально обученные работники связываются с потенциальными кандидатами, разместившими свое резюме на специальных биржах, приглашают их на собеседование и оценивают навыки и прочие указанные заказчиком показатели. Кадровое агентство IT and Digital обеспечит любую фирму качественным подготовленным персоналом.
Помощь руководителю
Специалисты компании itanddigital.ru знают, как тяжело укомплектовать штат, особенно найти по-настоящему грамотных специалистов подобной сферы деятельности. Служба занимается подборкой персонала для digital-студий, крупный IT компаний, стартапов. Каждый работник бюро имеет четкую специализацию, то есть узкую направленность работы. Такой подход позволяет обеспечить быстрое выполнение заказа.
Опытные сотрудники не нуждаются в долгих объяснениях и пояснениях о том, каким должен быть кандидат, что уметь, какими навыками должен обладать и т.п. Легкость и скорость работ - главное преимущество сотрудничества.
Клиент оплачивает работу кадровиков по факту закрытия вакансии. Если подобранный сотрудник не прошел испытательный срок, гарантия предусматривает возврат гонорара. К тому же для облегчения задачи фирма имеет уже сформированную базу кандидатов с огромным количеством резюме. В работе используются нестандартные инструменты и каналы поиска.
Поиск талантливого специалиста
Персонал компании знает, каким должен быть идеальный кандидат. Мы действуем не как другие рекрутинговые агентства. В арсенале есть услуги по HR консалтингу для владельцев бизнеса и обучению коллег, то есть IT рекрутеров.
Основные направления поиска:
- IT - системные администраторы, программисты, разработчики, инженеры, тестировщики;
- Digital и дизайн - менеджеры по рекламе (контекстной, таргетированной), креативщики, редакторы, копирайтеры, Web-аналитики, SEO оптимизаторы, контент-менеджеры и пр.;
- Менеджмент и клиенты - менеджер по проекту, видеопродюсер, системные аналитики, менеджер по продажам и продукту, руководитель проекта, отдела, финансовый, коммерческий директор.
Вся головная боль по подбору специалиста ляжет на плечи талантливого рекрутера из компании IT and Digital.